龍巖文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是龍巖市管“六大集團(tuán)”之一，為滿足其子公司龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司和龍巖文旅紅原培訓(xùn)咨詢服務(wù)有限公司日常經(jīng)營(yíng)管理需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員若干名。具體招聘實(shí)施方案如下：
一、招聘職位和人數(shù)（10名）
1.龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司龍巖市區(qū)營(yíng)銷(xiāo)主管3名（職位代碼101）；
2.龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司古田服務(wù)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)主管2名（職位代碼102）；
3.龍巖文旅紅原培訓(xùn)咨詢服務(wù)有限公司企劃部?jī)?chǔ)備人員2名（職位代碼201）；
4.龍巖文旅紅原培訓(xùn)咨詢服務(wù)有限公司教務(wù)部?jī)?chǔ)備人員3名（職位代碼202）。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、崗位及任職資格
1. 龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司營(yíng)銷(xiāo)主管（職位編碼：101、102）
（1）男女不限，形象良好，女生身高在1.58米(含)以上，男生身高在1.68米(含)以上，30周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和導(dǎo)購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、在全國(guó)知名連鎖茶葉店、連鎖商超有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
（3）其中，古田服務(wù)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)主管的招聘崗位以上杭縣古田本地人優(yōu)先錄取。
2、龍巖文旅紅原培訓(xùn)咨詢服務(wù)有限公司企劃儲(chǔ)備人員（職位編碼：201）
（1）男女不限，年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）廣告設(shè)計(jì)類、新聞傳播類專業(yè)；能編制公司宣傳營(yíng)銷(xiāo)方案，承擔(dān)公司重大活動(dòng)的宣傳，有較強(qiáng)的文案策劃能力和圖片處理能力，能勝任企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊、書(shū)籍的編輯工作；
（3）熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、會(huì)計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)；熟悉企業(yè)官方網(wǎng)站日常維護(hù)、企業(yè)公眾微信號(hào)的策劃執(zhí)行以及推廣；
（4）從事過(guò)3年以上網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)相關(guān)工作者和中共黨員優(yōu)先；
（5）身體、家庭條件能勝任本職工作，能長(zhǎng)期在上杭縣古田鎮(zhèn)工作。
3、龍巖文旅紅原培訓(xùn)咨詢服務(wù)有限公司教務(wù)部?jī)?chǔ)備人員（職位編碼：202）
（1）男女不限，年齡35周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）專業(yè)不限。富有工作激情和熱情，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，積極向上，善于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案，能勝任組織帶班工作；
（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能協(xié)助各部門(mén)完成各項(xiàng)日常相關(guān)工作，中共黨員優(yōu)先；
（4）身體、家庭條件能勝任本職工作，能長(zhǎng)期在上杭縣古田鎮(zhèn)工作。
四、招聘流程
招聘工作分公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢考核、研究聘用、公示等步驟進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月15日至2017年7月31日。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和電子郵件兩種報(bào)名方式，原則上不接受兩種方式同時(shí)報(bào)名，以免造成混淆。符合條件者每人可報(bào)2個(gè)工作崗位，報(bào)名者需填寫(xiě)《龍巖文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》。無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可通過(guò)發(fā)送相關(guān)材料電子文檔或郵寄（快件或掛號(hào)）等方式先行報(bào)名，參加考試時(shí)提交相關(guān)材料原件以供核對(duì)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
（1）龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司招聘崗位人員報(bào)名地點(diǎn)
詳細(xì)地址：龍巖市新羅區(qū)曹溪街道國(guó)際美食城F棟美食城旅游集散中心二層201室
聯(lián) 系 人：肖賽貞
聯(lián)系電話：2958806（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘啟示）
郵 箱：lyhztgs@163.com
（2）龍巖文旅紅原培訓(xùn)咨詢服務(wù)有限公司招聘崗位人員報(bào)名地點(diǎn)
詳細(xì)地址：龍巖市上杭縣古田鎮(zhèn)光源酒店紅原培訓(xùn)公司
聯(lián) 系 人：邵先生
聯(lián)系電話：0597-3606668、18959036066（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘啟示）
郵 箱：wlhy1229@126.com
4.報(bào)名相關(guān)事宜：
免費(fèi)報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、相關(guān)領(lǐng)域榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份，簡(jiǎn)歷1份（郵寄方式的報(bào)名人員可先提供復(fù)印件，原件在資格審查環(huán)節(jié)提供），近期免冠兩寸照片2張。
采用電子郵件報(bào)名的報(bào)名人員，將報(bào)名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請(qǐng)以“職位名稱+職位代碼+姓名”格式注明。
面試時(shí)的資格審查環(huán)節(jié)應(yīng)提供證件原件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合招聘職位資格條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，符合條件人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，原則上不開(kāi)考。
（三）組織考試
資格審查合格者，進(jìn)入考試，考試主要以面試為主，考評(píng)分值100%。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)與綜合能力。包括：準(zhǔn)確理解與語(yǔ)言表達(dá)能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識(shí)與技能，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
（1）面試時(shí)間：8月上旬
（2）面試方式：答辯方式
（3）面試考官：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
（4）面試分值：面試主要包括專業(yè)答辯、語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試等。面試當(dāng)場(chǎng)打分。
3.產(chǎn)生擬錄用人選
根據(jù)考生面試100%權(quán)重的考評(píng)成績(jī)排名，產(chǎn)生擬錄用人選。
4.考察
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)對(duì)每個(gè)職位候選人進(jìn)行考核，提出各聘用職位的建議人選。
（1）考察時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。
（2）考察內(nèi)容：主要考察對(duì)象的思想政治標(biāo)線、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作成績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)查。社會(huì)治安綜治及計(jì)劃生育等具有一票否決權(quán)。
（3）考察工作要求：考察人員要對(duì)考察人選各方面的表現(xiàn)進(jìn)行分析，以實(shí)事求是的態(tài)度準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正。
（4）如第一考察人選達(dá)不到錄用要求，則按面試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（四）體檢考核
體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（五）研究聘用
根據(jù)面試考核綜合情況擇優(yōu)錄取，并根據(jù)干部管理權(quán)限報(bào)備。
（六）公示
經(jīng)研究確定的聘用人員，將在公開(kāi)媒體或網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七天。
五、員工待遇及管理
（一）招聘人員入職時(shí)需提供相關(guān)上崗證查驗(yàn)；提供戶口所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明、戶籍所在地政府出具流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明、體檢表。
（二）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用人員以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者按照規(guī)定報(bào)批后正式聘用。聘用制員工待遇根據(jù)崗位與職級(jí)不同，按公司薪酬方案執(zhí)行，福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本月薪。
（三）招聘外派的管理人員給予外派補(bǔ)貼。
（四）招聘人員需服從統(tǒng)一調(diào)配，否則予以解聘。
龍巖文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
2017年7月14日
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