獵頭的價值在于幫助企業(yè)或組織通過人才引入實現(xiàn)戰(zhàn)略目標或職能建立與提升。我們通過多年 HR 生涯的發(fā)展和研究，努力體現(xiàn)和提高這一價值。因此，我們所做的不僅僅是針對某個職位開展人才尋訪、推薦工作，而是根據(jù)客戶不同的實際需求，提供有針對性的人才招募一攬子解決方案。
企動力根據(jù)企業(yè)客戶的實際情況和需求，獵聘經(jīng)營管理、市場營銷、地產(chǎn)開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、財務(wù)金融、人事行政等各方面最契合的人才。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人換屆期間，是人事敏感階段，企動力將整合廈門大學(xué)、福州大學(xué)兩所 MBA 高級學(xué)員的專業(yè)資源幫助企業(yè)組建接班人團隊，使企業(yè)順利經(jīng)過過渡期，駛?cè)胄码A段的發(fā)展軌道。
企業(yè)開辦分支機構(gòu)、或成立新事業(yè)部，企動力為企業(yè)客戶招募到零操盤經(jīng)驗的人才，并提供組織架構(gòu)、成員招聘步驟的合理設(shè)置等方案。
企動力能夠?qū)ぴL與企業(yè)客戶既有人員相互補的、且誠信可靠的合伙人，并提供合伙經(jīng)營的股份、期權(quán)和職能分配的解決方案。
企動力在提供高端人才的獵頭服務(wù)過程中，也會積累眾多優(yōu)秀的、并具有發(fā)展?jié)摿Φ闹卸巳瞬�，能夠更大范圍地配合企業(yè)客戶 HR 的招聘工作，且服務(wù)質(zhì)量仍遵守獵頭標準。
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