崗位職責:
1.生產(chǎn)管理:負責制定生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)任務按時完成。
2.質(zhì)量控制:監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,制定質(zhì)量標準,采取控制措施,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準。
3.人員管理:管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊,培訓和評估員工,激勵團隊提高績效。
4.成本控制:負責控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化資源利用,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
5.設(shè)備維護:監(jiān)督設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,及時處理設(shè)備故障。
6.過程改進:推動生產(chǎn)過程的改進和優(yōu)化,提高生產(chǎn)流程的效率和質(zhì)量。
7.安全管理:確保生產(chǎn)場所的安全,制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度,預防事故發(fā)生。
8.供應鏈管理:與供應商合作,確保原材料的供應和庫存管理。
9.其他職責:可能包括參與制定公司戰(zhàn)略、與其他部門協(xié)作等。
任職要求:
1.教育背景:相關(guān)領(lǐng)域的學位或?qū)I(yè)資格,如工程、管理、機械等。
2.工作經(jīng)驗:5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3.領(lǐng)導能力:具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠激勵和引導團隊。
4.問題解決能力:較強的問題解決和決策能力,能夠應對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。
5.溝通協(xié)調(diào)能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,與團隊、供應商和其他部門有效合作。
6.質(zhì)量意識:對質(zhì)量管理有深刻理解,注重產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
7.成本意識:注重成本控制和資源管理,具備經(jīng)濟效益觀念。
8.應變能力:能夠適應快速變化的市場環(huán)境和生產(chǎn)需求。
薪資待遇:8K-15K(具體面議)
職位福利:五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、生日禮金、定期聚餐、節(jié)日福利、年終獎等。根據(jù)用工政策為員工辦理子女就學、免費午托及保障性住房申請等。
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