1、對影響車間生產(chǎn)、品質(zhì)指標(biāo)達成的問題進行分析,明確整改措施,推進車間問題整改;
2、解決市場及后序反饋問題,保證公司產(chǎn)品聲譽,確保公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)順利完成;
3、根據(jù)品質(zhì)管理本部及品質(zhì)管理部審核計劃,組織開展內(nèi)部體系審核、過程審核與第三方認(rèn)證審核工作的準(zhǔn)備及迎審工作,并對后期工作進行監(jiān)督、驗證;
4、指導(dǎo)運用SPC、MSA、8D等各種質(zhì)量工具進行品質(zhì)運行監(jiān)控和解決,并根據(jù)監(jiān)控情況提出有效對策;
5、審核工藝文件、工藝設(shè)變的有效性、適宜性,協(xié)助工程院、研究院、綜合技術(shù)科進行工藝驗證和排查,對工藝文件的執(zhí)行出現(xiàn)的問題聯(lián)絡(luò)工藝部門進行整改,保證工藝文件與現(xiàn)場操作的一致性;
6、制定并修改車間技術(shù)模塊基礎(chǔ)管理工作相關(guān)制度,以提高班組生產(chǎn)工藝水平;
7、參與新車型調(diào)試、驗證和工裝調(diào)試,問題匯總及整改進度的落實,保證新車型符合批量生產(chǎn);
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、人才儲備的需求,對技術(shù)員指導(dǎo)與培養(yǎng)及結(jié)果進行審核評價,建立人才梯隊,使其具備先進的管理理念及技術(shù)水平,符合崗位技能和公司要求。
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